|
|
|
|
Vanuit de ervaring in de praktijk en de gesignaleerde behoeftes bij bedrijven en organisaties, heeft Zense Management eigen producten ontwikkeld. Deze workshops zijn als basis in modulevorm flexibel opgebouwd. Voorafgaand aan de uitvoering wordt de opbouw en de inhoud aangepast en afgestemd op de deelnemers en de opdrachtgever. Workshop
"Spirituele coaching door dienend leiderschap®" De workshop geeft een nieuwe en verfrissende kijk op reeds lang bestaande en veel voorkomende problemen bij het werken met mensen in organisaties. Bij het begeleiden en coachen van mensen in een organisatie is een intuïtief leider vanuit hogere normen en waarden op dienende wijze gericht op zichzelf, op anderen en op de doelen. In de workshop wordt men in de gelegenheid gesteld zichzelf een spiegel voor te houden. Door de inbreng van dagelijkse praktijkervaringen wordt inzicht verkregen in het eigen functioneren. De workshop is er op gericht om de deelnemers te leren daadwerkelijk bespreekbaar te maken, wat er bij hem of haar leeft. Er zijn verschillende uitvoeringsvormen mogelijk voor de workshop:
Workshop Team Development De deelnemers aan de workshop zijn 'ervaren' leden van een team dat deel uitmaakt van de leiding of het management bij een organisatie. Door hun positie in de organisatie zijn de deelnemers ook allen teamleiders, in dit team of wel deeluitmakend van een ander team of werkzaam in projecten.
Aspecten die in de workshop worden belicht, zijn:
Videoproducties Op YouTube zijn verschillende videoproducties van Zense of waar Zense aan heeft meegewerkt gepubliceerd.
De potentie in iedere mens
is de bron van energie voor de organisatie. |
|
Zense Management
|
In
de workshop worden de deelnemers bewust gemaakt van de diverse eigenschappen en
uitgangspunten die gelden in een team en waar, voor het goed functioneren van
het team, iedereen aan moet voldoen, zoals onder andere de eisen, de normen, de
afstemming (teamgeest), de ingrediënten en de voorwaarden. Middels verbindingen
die worden gelegd naar de eigen praktijksituatie wordt inzicht gegeven in de
werking van deze aspecten op de prestaties van het team. Uiteindelijk moet het
resultaat, dat wordt verwacht van het team als geheel, kunnen worden
doorvertaald naar verantwoordelijkheden voor iedereen individueel als onderdeel
van het team. Ieder teamlid moet zich ten volste bewust zijn wat er van hem of
haar wordt verwacht en wat ieders bijdrage is om het team als eenheid te laten
functioneren en wat zij of hij als dienend leider te doen heeft.
van der Meerstraat 40
2023 DZ Haarlem
e-mail: