 Organisatie ontwikkeling
Team ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
Audiovisuele communicatie
Mensen
in organisaties en bedrijven
Het succes van een
organisatie is niet meer alleen af te leiden uit een steeds hoger financieel
rendement. Het welzijnsniveau van de mensen binnen de organisatie is van een
even groot belang. Continuïteit van succes is in toenemende mate afhankelijk
van het onderling vertrouwen en een open vorm van communicatie binnen
organisaties. Stijgende bedrijfsresultaten en een toenemende individuele
ontwikkeling (zelfbewustwording) van iedere medewerker gaan hand-in-hand.
Als persoonlijke drijfveren van medewerkers samen opgaan met hun
individuele ontwikkeling in het werk, nemen zelfvertrouwen, motivatie,
inspiratie en plezier toe. Dit is in hoge mate bepalend voor het
bedrijfsresultaat van de organisatie. De ontwikkeling van het persoonlijk
bewustzijn van het personeel draagt bij aan duurzaam succes en het behalen van
beoogde rendementen van de organisatie.
In een
mensgerichte organisatie zijn de belangen van de medewerkers in evenwicht met de
belangen van de organisatie.
Zense
als toegevoegde waarde in Dienend Leiderschap
Een bedrijf of
organisatie en haar cultuur is een reflectie van de leiding. De cultuur en het
management (de leiderschapstijl) zijn van grote invloed op de persoonlijke
ontwikkelingsprocessen van de medewerkers. Organisaties maken turbulente tijden
door. In processen van snelle veranderingen en in onzekere tijden, wordt van de
leidinggevenden steeds vaker een bezielende, inspirerende en stimulerende rol
verwacht. Een intuïtief en dienend leider is naast resultaatgericht bovenal
mensgericht. Als coach is zijn leiderschapstijl gericht op ontplooiing van
andere medewerkers. Zense Management noemt deze vorm van leidinggeven Dienend
Leiderschap.
Zense Management is
gespecialiseerd in het begeleiden van management, medewerkers, teams en
organisaties om duurzaam en resultaatgericht te transformeren naar deze
essenties van managementstijl, omgangsvorm en bedrijfsvoering.
Werkzaamheden van
Zense Management waaraan in dit kader gedacht moet worden, zijn:
-
Begeleiding,
counseling en coaching van mensen in al de geledingen van bedrijven.
-
Cultuurveranderings-, reorganisatie- en
herstructureringstrajecten op interim-basis.
-
Ontwikkeling en uitvoering van
trainingen en workshops gericht op persoonlijke aspecten (zelfkennis en bewustwording), in relatie
tot de zakelijke omstandigheden en processen zoals functioneren in teams,
verkoopactiviteiten, managementvaardigheden en andere leiderschapaspecten.
Mission
Statement
Tranceformation in essence
Contactgegevens
-
- Telefoon
- +31 23 5261684
- Postadres
-
van der Meerstraat 40
-
2023 DZ Haarlem
- E-mail
- Algemene informatie:
info@zense.nl
| 
van der Meerstraat 40
2023 DZ Haarlem
e-mail: